☆廖老師的生活百寶箱☆

<文章中的老闆,在大陸有設廠>

在一次部門會議上,由於公司的產品在有損傷的情況之下,竟還出貨

到客人手上兩次了,再加上一些零零總總的事,這時老闆也感慨的覺得,

為什麼現在的台灣勞工都是說一動做一動,愈來愈像大陸以前的勞工了

"說得多好啊!!"台灣以前的勞工,就是以勤奮出名的,所以才能創造台灣的各項

經濟奇蹟,為什麼?因為以前的薪資水平夠,待的公司都可以放心的做到退休的年紀

現在呢?薪水能有多低就儘量低,公司業績不好就儘量裁員,做太久的還優先裁掉,避

免你做到退休年資還要給你一筆退休費

新聞一直統計,也一直提醒大家,薪資倒退了幾十年,在這種狀況下,勞工的水準降到

幾十年前的水準也是很正常,因為公司給的就是幾十年前的薪資水準不是嗎?

網路上有一位很有名的486先生,他本身是一位老闆,他就分享過,曾有一位另一家

公司的老闆問他,怎麼樣可以讓自己的員工像你們員工一樣,有向心力,執行案子時

可以很積極,不要愛做不做的,486先生就問他給員工的薪資平均是多少?他回答:3萬

486先生說,我的員工都是5-6萬起跳的,那位老闆聽到後就不說話了

所以,老闆們,你想要什麼員工,就給什麼樣的對等薪資吧